Blog de Luis Dueñas dedicado a la difusión del Desarrollo en Microsoft .NET, Visual Studio, WinForms, WebForms, MVC, ASP .NET, jQuery, AJAX, HTML5, JavaScript, Móviles, etc. Encontrarás Libros, Demos, Artículos Técnicos, Entrenamiento.
Capacitación a Empresas en Desarrollo Web ASP.NET MVC & JavaScript
Hoy finalice mi último curso libre, porque ya no pienso dictar excepto a Empresas, pero me preguntaba porque si mi arquitectura de desarrollo web ligera y desconectada es tan buena no hay mucha demanda en el mercado y creo que la respuesta es que la mayoría de desarrolladores al no tener un punto de comparación no pueden ver las diferencias enormes en el tiempo de desarrollo de las aplicaciones ni el tiempo en ejecución de la aplicación.
Es por eso que he decidido dar una muestra gratis (sin costo) para hacer una visita a cualquier empresa que esté interesada en cambiar su esquema de trabajo actual consistente en tener muchos programadores que usan muchos Frameworks por todos lados (en el servidor y en cliente) y siempre se demoran en los proyectos y el resultado final (velocidad, seguridad, etc) deja mucho que desear y solo queda con conformarse ya que "ya se realizó la inversión" y a nadie le gusta perder y eligen que el monstruo concebido siga en producción.
La mecánica es bien simple, solo me envían un mail a Luis.duenash@gmail.com con los siguientes datos:
- Nombre de la Empresa
- Rubro
- Persona de Contacto
- Teléfono e Email del Contacto
- Fecha y Hora de la Exposición de 30 a 60 minutos con su equipo de desarrolladores
- Dirección del lugar de la Exposición
Si están convencidos de los resultados de la metodología, la arquitectura y las técnicas se programa la capacitación, sino no hay ningún compromiso.
En términos monetarios para un Gerente o Jefe, si se les capacita a los programadores para hacer el trabajo más eficiente y eficaz con pocos recursos en el menor tiempo, estas ganando mucho dinero y el costo (inversión) es mínimo comparado con lo que se van a ahorrar.
Uno de los valores agregados que doy a las empresas que me eligen para capacitarlos es que consigo (sin ningún costo) a desarrolladores que conocen mi metodología y que resultan ser los mejores en cada lugar donde se ubiquen.
Titulo: C# 24-Hour Trainer (2nd Edition)
Autor: Rod Stephens
Editorial: Wrox
Nro Paginas: 597
Capítulos:
SECTION I THE VISUAL STUDIO IDE AND CONTROLS
LESSON 1 Getting Started with the Visual Studio IDE
LESSON 2 Creating Controls
LESSON 3 Making Controls Arrange Themselves
LESSON 4 Handling Events
LESSON 5 Making Menus
LESSON 6 Making Tool Strips and Status Strips
LESSON 7 Using RichTextBoxes
LESSON 8 Using Standard Dialogs
LESSON 9 Creating and Displaying New Forms
LESSON 10 Building Custom Dialogs
SECTION II VARIABLES AND CALCULATIONS
LESSON 11 Using Variables and Performing Calculations
LESSON 12 Debugging Code
LESSON 13 Understanding Scope
LESSON 14 Working with Strings
LESSON 15 Working with Dates and Times
LESSON 16 Using Arrays and Collections
LESSON 17 Using Enumerations and Structures
SECTION III PROGRAM STATEMENTS
LESSON 18 Making Choices
LESSON 19 Repeating Program Steps
LESSON 20 Reusing Code with Methods
LESSON 21 Handling Errors
LESSON 22 Preventing Bugs
SECTION IV CLASSES
LESSON 23 Defining Classes
LESSON 24 Initializing Objects
LESSON 25 Fine-Tuning Classes
LESSON 26 Overloading Operators
LESSON 27 Using Interfaces
LESSON 28 Making Generic Classes
SECTION V SYSTEM INTERACTIONST
LESSON 29 Using Files
LESSON 30 Printing
SECTION VI WINDOWS APPS
LESSON 31 Windows Store Apps
LESSON 32 Windows Phone Apps
SECTION VII SPECIALIZED TOPICS
LESSON 33 Localizing Programs
LESSON 34 Programming Databases, Part 1
LESSON 35 Programming Databases, Part 2
LESSON 36 LINQ to Objects
LESSON 37 LINQ to SQL
Este post es para agradecer a los participantes de mi último taller de ASP.NET MVC & JavaScript de los Domingos. Como no hay certificados, la mejor constancia que han culminado el entrenamiento en técnicas desconectadas usando JavaScript nativo es publicar sus nombres para que las Empresas conozcan al grupo de personas que está preparada con una visión diferente del desarrollo.
Gracias a todos ustedes por compartir momentos educativos cada fin de semana. La lista de participantes por orden alfabético es la siguiente:
01 Aranda Rosales, Jaime Jesús
02 Beteta, Antonio
03 Cabrera Otoya, Jimmy
04 Chávez Córdova, Billy Herbert
05 Ciudad, Brayan
06 Condor Castillo, Edgar
07 Gaspar Chumpitaz, Oscar Michael
08 Huamaní García, Eduardo Felipe
09 Llontop Caballero, Jhony Frank
10 Marquez Redhead, Jorge Manuel
11 Miraya Anamaría, Edgar
12 Moreno Gomez, Juan Carlos
13 Palacios, Mario
14 Paredes Urbano, Gary W.
15 Palomino Oliva, Alan Francesco
16 Rengifo Ocrospoma, Joseph
17 Reyes Espinoza, Ray
18 Reyes, Alex
19 Rivera Molina, Pool
20 Saavedra Mejia, Miguel
21 Schwarz Moreno, Edward
22 Silva, Madeleyne
23 Tasayco Trigozo, José
24 Tito Fernandez, Erick
25 Vallejo Aguilar, Fernando
26 Vera Morocho, Edinson
27 Zambrano Pérez, Rolando José
Suerte a todos ustedes y éxito para salir a conquistar el mercado que están muy bien preparados, quizás en un nivel que todavía tomará tiempo que otros exploren.
La misión principal de este blog es la cultura en computación, programación, sistemas y TI en general, es por eso que he elaborado este artículo sobre uno de los sitios más importantes del mundo donde se han desarrollado durante décadas muchas empresas (Start-ups) y muchos productos o servicios innovadores, a continuación un resumen sobre Silicon Valley, extraído de diferentes fuentes: Wikipedia, SiliconValley.com, GoodReads.com, YouTube, etc.
1. Ubicación e Importancia (fuente: Wikipedia)
Silicon Valley o Valle de Silicio es el nombre que recibe la zona sur del Área de la Bahía de San Francisco, en el norte de California, Estados Unidos.4 La región cuyo nombre proviene del Valle de Santa Clara, incluye la mitad sur de la Península de San Francisco, abarcando aproximadamente desde Menlo Park hasta San José y cuyo centro se situaría en Sunnyvale. Sin embargo, con el rápido aumento de la cantidad de puestos de trabajo relacionados con la tecnología en la zona metropolitana de San Francisco, las fronteras tradicionales de Silicon Valley se han expandido hacia el norte incluyendo el condado de San Mateo y la ciudad de San Francisco, como también partes del condado de Marin.
El Silicon Valley aloja muchas de las mayores corporaciones de tecnología del mundo y miles de pequeñas empresas en formación (start-ups). Originalmente la denominación se relacionaba con el gran número de innovadores y fabricantes de chips de silicio fabricados allí, pero definitivamente acabó haciendo referencia a todos los negocios de alta tecnología establecidos en la zona; en la actualidad es utilizado como un metónimo para el sector de alta tecnología de los Estados Unidos (a la manera de Hollywood para el cine estadounidense).
A pesar del desarrollo de otros centros económicos de alta tecnología en Estados Unidos y por el mundo, Silicon Valley continúa siendo el centro líder para la innovación y desarrollo de alta tecnología, recibiendo un tercio (1/3) del total de la inversión de capital de riesgo en Estados Unidos. 2. Historia (fuente: Wikipedia)
La ubicación de las industrias de alta tecnología en el valle se debió, en gran medida, a William Shockley y Frederick Terman.
Terman, profesor de la Universidad de Stanford, consideró que una vasta zona sin utilizar de propiedad de la universidad sería perfecta para el desarrollo inmobiliario e intelectual y estableció un programa para incentivar a los estudiantes graduados a quedarse allí, proveyéndoles de capital de riesgo. Uno de los principales éxitos en la historia del programa fue que logró convencer a dos graduados: William Hewlett y David Packard, quienes conformarían la empresa Hewlett-Packard, la cual se convertiría en una de las primeras firmas tecnológicas que no estaban directamente relacionadas con la NASA o la Marina estadounidense.
En 1951 el programa se amplió nuevamente, creando el "Parque Industrial de Stanford" (Stanford Industrial Park en inglés), que consistía en una serie de pequeños edificios industriales que eran alquilados a muy bajo coste a compañías técnicas. En 1954 se instituyó The Honors Cooperative Program, actualmente llamado coop, para permitirle a los empleados a tiempo completo de las compañías obtener títulos universitarios estudiando en un régimen de media jornada. Las primeras compañías firmaron acuerdos de cinco años en los cuales establecían que pagarían el doble de la matrícula por cada estudiante para cubrir los gastos. Hacia mediados de los 50 la estructura de lo que posteriormente permitiría la creación del "valle" se encontraba en una etapa ascendente gracias a los esfuerzos de Terman.
Fue en esta atmósfera en la que un antiguo californiano decidió mudarse allí. William Shockley, quien había abandonado Bell Labs en 1953 por un desacuerdo sobre la forma en que se había presentado el transistor al público, ya que debido a los intereses de patentes, se relegó su nombre a un segundo plano en favor de los coinventores John Bardeen y Walter Houser Brattain. Tras divorciarse de su mujer, volvió al Instituto de Tecnología californiano donde se graduó en Ciencias, pero se trasladó a Mountain View para crear la empresa Shockley Semiconductor como parte de Beckman Instruments y vivir más cerca de su madre.
A diferencia de otros investigadores que utilizaban germanio como material semiconductor, Shockley creía que el silicio era un mejor material para fabricar transistores. Shockley se propuso mejorar el transistor con un diseño de tres elementos (hoy se le conoce como el diodo Shockley) que obtendría éxito comercial, pero cuyo diseño era considerablemente más difícil de construir que el diseño convencional. A medida que el proyecto pasó por varias dificultades, Shockley se volvió cada vez más paranoico. Exigió que los empleados se sometieran a un detector de mentiras, anunció sus salarios públicamente y, en general, se enemistó con todo el mundo, y en 1957, Shockley decide finalizar el trabajo relacionado con el transistor de silicio, todos factores que ayudaron a que en 1957, ocho de los ingenieros más brillantes, que él mismo había contratado, lo abandonaran para formar la compañía Fairchild Semiconductor. Shockley los llamaba los "ocho traidores". Dos de los empleados del grupo original de Fairchild Semiconductor, Robert Noyce y Gordon Moore, a su vez luego fundarían Intel.
Durante los años siguientes este hecho se repetiría varias veces; a medida que los ingenieros perdían el control de las compañías que crearon al caer en manos de directivas exteriores, las abandonaban para formar sus propias empresas. AMD, Signetics, National Semiconductor e Intel surgieron como vástagos de Fairchild o, en otros casos, como vástagos de vástagos.
A comienzos de 1970, toda la zona estaba llena de compañías de semiconductores que abastecían a las compañías de computadores y estas dos, a su vez, a las compañías de programación y servicios. El espacio industrial era abundante y el alojamiento aún barato. El crecimiento se vio potenciado por el surgimiento de la industria de capitales de riesgo en Sand Hill Road que fundó Kleiner Perkins en 1972; la disponibilidad de estos capitales estalló tras el éxito de 1300 millones de dólares por la OPA (oferta pública de acciones) de Apple Computer en diciembre de 1980.
3. Ciudades de Silicon Valley (por principales empresas)
- Palo Alto: Hewlett-Packard, Xerox, Facebook, VMWare, Pinterest, Tesla Motors
- San José: eBay, PayPal, Adobe Systems Inc, Cisco Systems, Sunpower Corp.
- Otras Ciudades: Alviso, Atherton, Belmont, Burlingame, Campbell, Foster City, Fremont, Hillsborough, Los Altos, Millbrae, Monte Sereno, Milpitas, Newark, San Carlos, San Mateo, Saratoga, Union City, Woodside.
4. Empresas mas importantes de Silicon Valley (por año de fundación)
- Hewlett-Packard (HP) (1939): Empresa de tecnologías de la información fundada por Bill Hewlett y David Packard en 1939. Tiene 349,600 empleados y un beneficio neto de 7,070 millones de dólares.
- Intel (1968): Compañia tecnológica de semiconductores fundada por Robert Noyce y Gordon Moore en 1968. Tiene 107,300 empleados y un beneficio neto de 11.4 billones de dólares.
- Kleiner Perkins Caufield & Byers (KPCB) (1972): Empresa de capital de riesgo fundada por Eugene Kleiner, Tom Perkins, Frank J. Caufield y Brook Byers en 1972. Tiene personas muy importantes como John Doerr, Raymond J. Lane y Bill Joy (Sun Microsystems).
- Microsoft (1975): Empresa de Software fundada por Bill Gates y Paul Allen en 1975. Tiene 118,584 empleados y un beneficio neto de 13,490 millones de dólares.
- Apple (1976): Empresa de equipos electrónicos y software fundada por Steve Jobs y Steve Wozniak en 1976. Tiene 80,000 empleados y un beneficio neto de 39,510 millones de dólares.
- Oracle (1977): Compañía de software que desarrolla bases de datos y herramientas de programación fundada por Larry Ellison, Ed Oates y Bob Miner en 1977. Tiene 105,000 empleados y un beneficio neto de 3,381 millones de dólares.
- Symantec (1982): Es una compañía de software de seguridad fundada por Gary Hendrix en 1982. En 1990 compra Peter Norton Computing. Tiene 21,500 empleados y un beneficio neto de 878 millones de dólares.
- Adobe Systems (1982): Empresa de Software de edición y video fundada por John Warnock y Charles Geschke en 1982. Tiene 14,154 empleados y un beneficio neto de 987 millones de dólares.
- Electronic Arts (1982): Empresa de Video Juegos fundada por Trip Hawkins en 1982. Tiene 9,370 empleados y un beneficio neto de 76 millones de dólares.
- Intuit (1983): Empresa de software empresarial fundada por Scott Cook y Tom Proulx en 1983.
- Cisco Systems (1984): Empresa de equipos de telecomunicaciones fundada por los esposos Leonard Bosack y Sandra Lerner en 1984. Tiene 74,000 empleados e ingresos de 47,100 millones de dólares.
- SunPower (1985): Compañia de energía solar que diseña y fabrica celdas fotovoltaicas de silicio cristalino de alta calidad, fundada por Richard Swanson en 1985.
- Yahoo (1994): Es una empresa global de medios o sofwtare para Internet fundada por Jerry Yang y David Filo en 1994. Tiene 11,000 empleados y un beneficio neto de 7,520 millones de dólares.
- eBay (1995): Empresa de comercio electrónico fundada por Pierre Omidyar en 1995. Tiene 34,600 empleados e ingresos netos de 1.72 billones de dólares.
- Juniper Networks (1996): Compañia de sistemas de redes y seguridad fundada en 1996. Es la competencia de Cisco sobre todo en Europa.
- Netflix (1997): Empresa de software de entretenimiento fundada por Reed Hastings y Marc Randolph en 1997. Tiene 2,189 empleados y un beneficio neto de 226 millones de dólares.
- Google (1998): Compañia de software para Internet fundada por Serguéi Brin y Larry Page en 1998. Actualmente es subsidiria de Alphabet Inc. la cual tiene 55,419 empleados y un beneficio neto de 14,444 millones de dólares.
- VMWare (1998): Es una empresa de software de virtualización fundada por Diane Greene en 1998. Es una filial de EMC Corporation que a su vez es propiedad de Dell Inc.
- Salesforce (1999): Compañía de computación en la nube fundada en Marc Benioff y Parker Harris en 1999. Tiene 19,000 empleados y ventas por 111 millones de dólares.
- LinkedIn (2002): Empresa de servicios de redes sociales fundada por Reid Hoffman y miembros del equipo de PayPal en el 2002. Este año fué adquirida por Microsoft por 26.2 billones de dólares. Tiene 9,732 empleados y 106 millones de usuarios.
- Tesla Motors (2003): Compañía que diseña, fabrica y vende coches eléctricos, fue fundada por Elon Musk, Martin Eberhard y JB Straubel en el 2003. Tiene 14,000 empleados e ingresos por 4076 millones de dólares.
- Facebook (2004): Empresa de servicios de redes sociales fundada por Mark Zuckerberg en el 2004. Tiene 12,691 empleados y un beneficio neto de 3,688 billones de dólares. Además tiene 1.65 billones de usuarios.
- SolarCity (2006): Empresa proveedor de servicios de energía fundada por Elon Musk en el 2006. Tiene 2,510 empleados.
- Twitter (2006): Compañía de servicios de microblogging fundada por Jack Dorsey, Noah Glass, Biz Stone y Evan Williams en el 2006. Tiene 3,638 empleados e ingresos por 2.21 billones de dólares. Además tiene 332 millones de usuarios.
- Zinga (2007): Empresa de Video Juegos y servicios de redes sociales fundado por Mark Pincus en 2007. Tiene 1,974 empleados e ingresos por 690,410 millones de dólares.
5. Personas mas importantes de Silicon Valley (por año de nacimiento)
- Larry Ellison (1944, USA): Fundador de Oracle Corp.
- T.J. Rodgers (1948, USA): Fundador de Cypress Semiconductor, varias patentes y premios.
- John Chambers (1949, USA): CEO Cisco Systems.
- Paul Otellini (1950, USA): Ex CEO Intel, Junta Directiva Google.
- John Doerr (1951, USA): Kleiner Perkins Caufield & Byers.
- Ron Conway (1951, USA): Inversor Angel en Google, Ask Jeeves, PayPal, etc.
- Eric Schmidt (1955, USA): CEO Google, Alphabet Inc.
- Vinod Khosla (1955, India): Fundador de Sun Microsystems.
- Bill Gates (1955, USA): Fundador de Microsoft.
- Meg Whitman (1956, USA): CEO HP, Ex CEO eBay.
- Mark Hurd (1957, USA): Co-CEO Oracle Corp. Ex CEO de NCR Corp. y HP.
- Tim Cook (1960, USA): CEO Apple Inc.
- Reed Hastings (1960, USA): Fundador de Netflix.
- Brian Krzanich (1960, USA): CEO Intel.
- Safra Ada Catz (1961, Israel): Co-CEO Oracle Corp.
- Devin Wenig (1966, USA): Presidente y CEO de eBay.
- Peter Thiel (1967, USA): Co-Fundador de PayPal. Socio de The Founders Fund (VC).
- Reid Hoffman (1967, USA): Fundador de LinkedIn, Trabajo en Paypal, Inversor en Facebook,
Zynga.
- Sheryl Sandberg (1969, USA): COO Facebook.
- Marc Andreessen (1971, USA): Fundador de Netscape Communications Corp, co-creador de Mosaic, diseñador de SSL.
- Elon Musk (1971, Sudafrica): PayPal, Tesla Motors, SpaceX, SolarCity, Hyperloop y OpenAI.
- Larry Page (1973, USA): Co-Fundador de Google.
- Sergey Brin (1973, Rusia): Co-Fundador de Google.
- Marissa Mayer (1975, USA): CEO Yahoo.
- Mark Zuckerberg (1984, USA): Fundador de Facebook.
6. Principales Universidades en Computación y TI en Silicon Valley (por año de fundación)
- Santa Clara University (1851)
- San José State University (1871)
- Stanford University (1885)
- College of San Mateo (1922)
- California State University, East Bay (CSUEB) (1957)
- University of California, Santa Cruz (1965)
- De Anza College (1967)
- International Technological University (ITU) (1994)
- Silicon Valley University (SVU) (1997)
7. Principales Libros sobre Sillicon Valley (extraido de goodreads) (por año de publicación)
- Libro: Hackers: Heroes of the Computer Revolution
Autor: Steven Levy
Año: 1984
- Libro: Only the Paranoid Survive
Autor: Andrew S. Grove
Año: 1988
- Libro: Hard Drive: Bill Gates and the Making of the Microsoft Empire
Autor: James Wallace
Año: 1992
- Libro: The New New Thing: A Silicon Valley Story
Autor: Michael Lewis
Año: 1999
- Libro: Dealers of Lightning: Xerox PARC and the Dawn of the Computer Age
Autor: Michael A. Hiltzik
Año: 1999
- Libro: Softwar: An Intimate Portrait of Larry Ellison and Oracle
Autor: Matthew Symonds
Año: 2003
- Libro: Hackers & Painters: Big Ideas from the Computer Age
Autor: Paul Graham
Año: 2004
- Libro: Revolution in The Valley: The Insanely Great Story of How the Mac Was Made
Autor: Andy Hertzfeld
Año: 2004
- Libro: Bill & Dave: How Hewlett and Packard Built the World's Greatest Company
Autor: Michael S. Malone
Año: 2007
- Libro: The Accidental Billionaires: The Founding of Facebook, a Tale of Sex, Money,
Genius and Betrayal.
Autor: Ben Mezrich
Año: 2009
- Libro: An Engineer's Guide to Silicon Valley Startups
Autor: Piaw Na
Año: 2010
- Libro: The Facebook Effect: The Inside Story of the Company That is Connecting the World
Autor: David Kirkpatrick
Año: 2010
- Libro: In the Plex: How Google Thinks, Works, and Shapes Our Lives
Autor: Steven Levy
Año: 2011
- Libro: I, Steve: Steve Jobs In His Own Words
Autor: George Beahm
Año: 2011
- Libro: Steve Jobs
Autor: Walter Isaacson
Año: 2011
- Libro: The Circle
Autor: Dave Eggers
Año: 2013
- Libro: Hatching Twitter: A True Story of Money, Power, Friendship, and Betrayal
Autor: Nick Bilton
Año: 2013
- Libro: Fearless Genius: The Digital Revolution in Silicon Valley 1985-2000
Autor: Doug Menuez
Año: 2014
- Libro: How Google Works
Autor: Eric Schmidt
Año: 2014
- Libro: Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley
Autor: Antonio Garcia Martinez
Año: 2016
- Libro: Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future
Autor: Peter Thiel
Año: 2016
8. Videos de Entrevistas a Personajes de Silicon Valley
- Steve Jobs and Bill Gates Face Off
- Mark Zuckerberg at Startup School 2013
- Copy of In Tech We Trust? A Debate with Peter Thiel and Marc Andreessen
- Peter Thiel: being contrarian & right, AI, Elon, drug reform, overrated trends & wealth polarization
- Devin Wenig, CEO eBay | Full interview | Code Conference 2016
- Elon Musk | Full interview | Code Conference 2016
- Google's push to improve Nexus phones | Sundar Pichai, CEO Google | Code Conference 2016
- Jeff Bezos vs. Peter Thiel and Donald Trump | Jeff Bezos, CEO Amazon | Code Conference 2016
- Philanthropy can be innovative | Bill Gates and Melinda Gates | Code Conference 2016
Titulo: Essential C# 6.0 (5th Edition)
Autor: Mark Michaelis, Eric Lippert
Editorial: Addison Wesley
Nro Paginas: 1046
Capítulos:
1 Introducing C#
2 Data Types
3 Operators and Control Flow
4 Methods and Parameters
5 Classes
6 Inheritance
7 Interfaces
8 Value Types
9 Well-Formed Types
10 Exception Handling
11 Generics
12 Delegates and Lambda Expressions
13 Events
14 Collection Interfaces with Standard Query Operators
15 LINQ with Query Expressions
16 Building Custom Collections
17 Reflection, Attributes, and Dynamic Programming
18 Multithreading
19 Thread Synchronization
20 Platform Interoperability and Unsafe Code
21 The Common Language Infrastructure
A Downloading and Installing the C# Compiler and CLI Platform
B Tic-Tac-Toe Source Code Listing
C Interfacing with Multithreading Patterns prior to the TPL and C# 6.0
D Timers Prior to the Async/Await Pattern of C# 5.0
